Cookiemelding
Deze website gebruikt cookies. Deze worden pas geplaatst nadat je deze aanvaardt.
Blog
Blijf op de hoogte van de laatste nieuwe ontwikkelingen
19 June 2024
Opletten voor discriminatie bij ontslag: Arbeidshof staat de cumulatie van drie schadevergoedingen toe
Zoals de meeste werkgevers wel weten, verbieden de Belgische discriminatiewetten een ontslag dat gebaseerd is op discriminerende gronden. Toch staat …
19 June 2024
Wijziging van de groottecriteria voor micro- en kleine verenigingen en stichtingen
Op 25 mei 2024 werd het Koninklijk Besluit gepubliceerd dat de criteria wijzigt die bepalen of een vereniging of stichting als micro of klein moet …
16 April 2024
Het Terug Naar Werk-fonds: nieuwe regels bij medische overmacht
De bijzondere procedure medische overmacht laat toe om de arbeidsovereenkomst van een langdurig zieke werknemer te beëindigen als de werknemer door …
21 March 2024
Eerste hulp bij het einde van de arbeidsovereenkomst
Elke werkgever zal vroeg of laat te maken krijgen met het vertrek of ontslag van een werknemer. Over de vele manieren waarop een arbeidsovereenkomst …
21 March 2024
Invoering van Boek 6 van het Nieuw Burgerlijk Wetboek: einde van de quasi-immuniteit van hulppersonen
Op 2 februari 2024 werd Boek 6 van het Nieuw Burgerlijk Wetboek aangenomen in de Kamer van Volksvertegenwoordigers. Dit boek moderniseert het …
07 March 2024
Verplichte invoering van het opleidingsplan: Let op de deadline!
Op basis van de wet van 3 oktober 2022 moeten werkgevers vanaf het jaar 2024 één keer per jaar, alleszins vὀὀr 31 maart, een opleidingsplan opstellen …
18 December 2023
2024: Een nieuw jaar, een nieuw arbeidsreglement!
Het nieuwe jaar brengt zoals steeds een aantal nieuwigheden op het vlak van personeelsbeleid met zich mee. Enkele wijzigingen traden in december 2023 …
27 November 2023
De sociale verkiezingen gaan officieel van start!
In december 2023 vangt voor duizenden Belgische ondernemingen de voorbereiding voor de vierjaarlijkse sociale verkiezingen aan. Hoewel de effectieve …
Klaar om te starten?
Maak een afspraak
Wij nemen het van hier over